由我校牵头，公安部科技局、人事训练局、山东省公安厅、广东省公安厅、江西省公安厅和江苏省公安厅共同合作承担的公安部委托重点科研项目《新时期公安科技人才队伍发展研究》结项验收会于9月16日在我校举行。验收会由公安部科技局主持，出席验收会的领导和专家有：公安部政治部副主任孙永波，公安部科技局副局长刘烁，河北省公安厅政治部副主任王占忠，中国行政管理学会副秘书长、学术部主任、研究员靳江好，北京师范大学公共管理学院教授、博士后徐家良。课题组主要成员我校党委副书记程胜军、公安部科技局副局长谭晓准、公安部人事训练局科技干部处处长黄智元、我校教授张光等参加了会议。
该项研究课题是公安部2003年重点科研项目，对公安科技人才队伍开展专题研究。公安部有关部门和我校领导给予了高度重视，并组成了由我校党委副书记程胜军、公安部科技局副局长谭晓准为组长，公安部科技局、人事训练局、公安大学及山东省公安厅、广东省公安厅、江西省公安厅、江苏省公安厅等单位有关同志为成员的课题组。同时邀请了公安部科技局、公安大学及系统外的部分专家对课题研究给予了具体指导和帮助。
在课题研究过程中，课题组成员以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立并落实科学发展观和人才观，从全国公安科技队伍的实际出发，本着实事求是和大胆改革的精神，认真研究、积极探索公安科技人才队伍建设的基本规律。期间，课题组成员共考察了上海等8个省市,召开了省、市、县公安机关等多个层次的座谈会20多个，收集、查阅了大量相关文件、资料，下发了百余份调查问卷，集中召开了2次专题论证会。在广泛占有资料、充分调查研究的基础上,运用统计法、对比分析法、典型事例剖析法等,进行反复研究、推敲,去伪存真,力求准确可靠;对每一目标、对策的设计都拿出若干方案进行论证,并选择出最佳方案；在结构设计及文字表达方面,也尽量做到准确、流畅、明确、简练,最后形成《新时期公安科技人才队伍发展研究》报告。研究期间，还在全国社科核心期刊上发表了两篇阶段性研究成果。
验收会上，专家组听取了课题组的各项报告，审阅了全部资料，并经过认真讨论和评议后认为，该课题的研究有以下特点：一是立意正确，针对性强。该课题研究从战略层面对公安科技人才队伍的科学内涵、面临的挑战、人才队伍建设的总体状况、存在的问题及主要成因进行了分析和研究，并提出了促进公安科技人才队伍建设的战略目标和主要措施。这些研究成果对于全面加强公安科技人才队伍建设和人才工作的进一步深入研究都具有重要参考意义。二是重点突出，方法科学。该课题研究着眼于公安科技人才队伍建设中的基础性、关键性问题进行重点探索，并综合运用多种科学的研究方法进行分析论证，研究内容和技术路线可行，资料运用得当，研究结果达到了课题合同的要求。三是资料规范，准确可靠。该课题研究成果各项资料规范齐备，完全符合验收要求。因此，该课题研究已完成了规定的任务，达到了预期的目标，同意通过项目验收。
验收会上，有关领导和专家也对该项课题的后续研究工作提出了明确的要求，希望在目前研究成果的基础上，更进一步研究探索公安科技人才队伍建设中的中外比较问题、制度建设问题等，以期进一步推动公安科技人才队伍建设水平的不断提高。
课题组长、我校党委副书记程胜军代表课题组对各位领导和专家出席会议并给予有力指导表示衷心感谢。同时也对课题研究期间给予大力支持的公安部、有关省市公安厅（局）的各级领导和有关部门表示诚挚的谢意。她指出，承担这一科研项目，首次对公安科技人才队伍开展专题研究，尽管我们尽了最大努力，做了一些工作，但由于经验不足，加之课题涉及范围广泛，内容繁杂，要求很高,特别是受调查数据的限制，本研究还有许多不足之处,课题组将根据各位领导、专家的意见，进一步予以完善，最后形成一个符合新时期公安科技队伍发展要求的、能够全面促进公安科技人才队伍持续健康发展的研究成果。