为深入贯彻落实科学发展观，树立科研兴校理念，进一步明确“十一五”期间科研工作总体思路，全面提高科研工作水平，努力实现建设教学研究型大学的办学目标，经过近一年的广泛调研和充分准备，2005年10月28日，我校第四次科研工作会议在木樨地校区召开。
大会听取了校长助理刘舒代表校党委作的题为《树立科研兴校理念 努力开创学校科研工作新局面》的报告。校党委副书记程胜军宣读了学校对科研工作先进集体、先进个人和优秀成果的表彰决定，2个“科研工作先进集体”、10名“科研工作先进个人”、6名“科研管理工作先进个人”和24项“优秀科研成果”受到了表彰。8个校属单位代表在会上作了科研工作交流发言。大会还对《中国人民公安大学科研工作“十一五”规划》、《中国人民公安大学科研管理办法》、《中国人民公安大学科研工作量考核办法》、《中国人民公安大学大学生科研创新能力培养实施办法》、《中国人民公安大学青年博士科研基金管理办法》、《中国人民公安大学学术委员会章程》、《中国人民公安大学学术研究规范》等七个会议文件进行了讨论。
刘舒在报告中对我校过去五年的科研工作进行了全面回顾和总结，并对今后五年的科研工作作出具体部署。报告指出，作为“科教强警”生力军和公安教育训练工作主阵地的公安大学，应当为新时期的公安工作提供人才支持、理论支持和科技支持。近几年来，我校高度重视科研工作，不断优化科研环境，逐步改善科研条件，为学校科研工作营造了良好氛围。教职工的科研积极性明显提高，科研项目的申报数量和成果质量有了较大增长，科研竞争力明显增强，有力地促进了学校教学改革和学科专业与公安业务的发展，为教学和警务实践提供了强有力的理论支持。但是，我校科研工作还处在发展的初级阶段，还存在一些亟待解决的问题。比如，个别单位和个人对科研工作重视不够；跨学科、跨专业、跨院校的科研攻关团队尚未形成；国家级科研项目和科研成果较少，科研成果质量和水平有待提高等。报告强调，今后五年是学校发展的重要历史时期，全校上下要进一步明确目标，抓住机遇，着力做好以下几个方面的工作：一是要树立科研兴校理念，全面强化科研意识；二是要建立健全科研工作制度，完善科研管理服务机制；三是要重点攻关申报重大课题，着力凝聚培养科研团队；四是要注重推进成果转化，服务教学，服务实战；五是要重视学生创新能力培养，引导学生参与科研活动。
大会结束前，王彦吉校长作了讲话。他指出，大会在充分分析学校办学现状的基础上，提出了把公安大学办成教学研究型大学的目标，符合公安部党委对学校建设和发展的要求。王校长强调，2006年下半年的本科教学工作水平评估，是对学校办学水平的一次全面检验，对于学校的建设与发展既是一次机遇，也是一次挑战。广大师生员工要进一步牢固树立科研兴校理念，坚持以科研为先导，促进科研、教学、警务实践的紧密结合和良性互动，努力实现建设教学研究型大学的办学目标。王彦吉校长对进一步抓好今后一个时期的科研工作提出了要求：
一、明确学校定位，努力实现办学目标。一所警察大学在国内外社会上的声誉和影响，主要取决于毕业生在工作岗位上的表现、科研成果数量和质量、师生参与警务实践等三方面因素。把公安大学办成教学研究型的公安高等院校，符合公安部党委提出的将学校建设成为“科教强警”的生力军和公安教育训练的主阵地、国内知名高等学府、世界一流警察大学的奋斗目标的要求，符合新形势下公安工作和公安高等教育发展的新要求，符合我校办学现状和发展趋势。全校师生要始终坚持“政治建校、学科立校、人才强校、科研兴校、管理治校”，全面推进学校实现跨越式发展。
二、树立大科研理念，形成全员参与科研的局面。要充分发挥广大教师的科研主体作用，加强对所设学科内容的科学研究，进一步加大对教学训练、情报信息提供、网络应用、学生工作、党政管理以及后勤保障等工作的研究力度。努力通过科研提升管理、服务水平和质量。要继续加强对学生科研的指导力度，积极鼓励学生参加科研，培养创新精神，增强创新能力，促进学生全面发展。
三、整合力量重点攻关，进一步提高科研水平。要充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，使科研工作成为全体教职工共同的行动。在此基础上，对科研力量进行整合，把教职工特别是教师的学术研究活动合理组织起来，积极组建跨专业、跨系部、跨学校的科研课题组，形成科研合力，发挥集体优势，进行重点攻关,努力提高科研成果质量。
四、注重科研成果转化，服务于科教强警战略。要加强社科和管理类科研成果向为领导决策和警务实践提供理论支持的转化，科技类科研成果向为办案提供新技术和新方法的转化；要通过将科研成果转化为教学内容，写入教材，使学生了解学科的发展前沿，开阔学术视野，提高育人水平。
五、不断完善政策，进一步调动教师科研的积极性。在职称评定等方面要加大科研成果比重，降低教学工作量标准，逐步增加科研酬金，建立科研工作量制度。要通过政策的不断完善，充分调动广大教师教学和科研两方面的积极性，促进广大教师的精力既投入到教学上，也投入到科研中，促进二者的协调发展。要继续加大资金投入，加强实验室建设，为教师开展科研提供良好的硬件条件。每年要对科研成果和优秀论文进行评选，定期表彰奖励先进科研集体和个人。
六、加强领导，转变职能，进一步做好科研服务工作。全校上下要将科研工作从单一管理的职能向服务、指导、组织、管理职能的转变，采取有效措施，为科研人员创造更好的工作条件。学校每四年召开一次科研工作会议；校党委每年听取一次科研工作汇报，研究科研工作；分管校领导每学期召开一次科研工作座谈会。校属各单位特别是系部要把科研工作列入主要工作日程，切实解决科研工作中存在的问题。要从有利于协调学术活动开展的角度出发，依托系部组建不与行政级别对应的科学研究学术中心或基地，确保常年有1/5教师在开展科研活动。学校要对各单位的科研工作进行定期评价，分项打分，综合排队，把科研成绩作为考核教学单位工作业绩的主要指标。
会议期间，与会人员就学校科研工作报告及《中国人民公安大学科研工作“十一五”规划》等八个文件进行了认真讨论。大家一致认为，科研工作报告内容全面，客观真实，是对近几年来学校科研工作的一次全面总结，充分展现了我校科研工作所取得的突出成果。报告确立的下一步科研工作目标明确，切实可行，对我校今后科研工作发展方向提出了具体的意见和措施，将对今后科研工作的开展起到重要的指导作用。《科研工作量考核办法》是本次会议的热点文件之一，与会人员提出了许多修改意见；《青年博士科研基金管理办法》和《学生科研创新能力培养实施办法》成为本次会议的两大亮点，体现了学校科研工作自身的创新和发展，为青年博士和广大学生参与科研提供了广阔的平台。大家一致表示，在今后的工作中将按照科研工作会议的精神，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的工作热情、求真务实的工作作风，振奋精神，扎实工作，推动我校科研工作再上新的台阶，为实现学校的宏伟发展目标作出应有的贡献。